早年间程序员是个很抢手的工种，门槛高、收入高，上世纪末时一个会JAVA编程的刚毕业的程序员，就能开价月薪一万。到今日怎样就变成“码农”了呢?

　　跟着信息化浪潮席卷全球，商场供需的缺口急剧扩大，各个高校都纷繁增规划算机、软件等专业学科，扩大招生数量;许多非计算机、软件专业的院、系也开设了相关课程，毕竟信息技术已经成为各行各业的基本需求;许多面向工作的校园更是紧跟商场，在这一专业方向上投入许多资源，培养了许多的程序员;还有就是一些工作培训安排，使许多没什么根底的人经过速成式短期培训，批量化“生产”了许多程序员。在实践工作中，这些不同来历的程序员都接触过，在根底本质、专业功底等方面，都存在着明显的距离。这些距离是分化出“码农”的一种重要原因。

　　早年的“编程”工作中，个人艺术的成分很大，一个优异的程序员就可以独立规划、开发出很好用的软件，这类程序员是属于“工匠”型的，是真实的程序员。跟着软件产业化趋势的不断开展，软件规划不断扩大，工业化生产模式占比越来越大，软件工厂的概念被许多人所推重，希望以流水线方法生产软件，程序员成了流水线上的工人，只知其然不知其所以然，渐渐从白领变成了蓝领。“软件匠人”与“软件工厂”逐步形成了两种对软件开发管理模式的不同观点。规划大、分工巧的软件开发安排中，简单催生许多“蓝领工人”，而创业团队中主要以“匠人”为主。

　　在软件工作中的个人成长过程，一般都会从程序员起步，先担任部分程序，然后担任更大的模块、整个软件，从单纯编程到部分的规划再到架构规划。在这个过程中，个人根底本质、专业功底的距离就逐步发挥作用，成果使得相当一部分人进步很难，变得习惯于长时间在生产线受骗蓝领工人。一朝一夕，成为一个螺丝钉，只关怀完成任务交差不关怀实践效果，只关怀自己承担的部分内容不关怀全体方针和架构，缺少团队意识，对自己的工作开展也没什么想法，只想吃粮从戎不想成为将军。这种状态很像“农民工”，这类程序员才是“码农”。小农意识是不适应社会化大生产的。

　　其实，“码农”还不如农民工。在工作商场发生变化时，农民工还可以回到家乡，靠着自己的一亩三分地可以自给自足，而“码农”是无产者。

　　要想避免成为“码农”，首先至少要认真对待自己的工作，经过学习与实践努力提高自己的技术水平，扩展自己的视野，更重要的是，把IT作为东西、把技术能力改变成为处理实际中实践问题的能力。要能处理实践问题，除了技术能力外，还需求更多的软技能，往往也是“码农”们需求努力提高的。

　　不只软件工作如此，所有工作中其实都或许存在“农民工”。