跟着经济全球化和科学技术的迅猛开展，工程项目办理企业凭借其自身所拥有的专业技术和办理人才的优势以及其全方位、多阶段的专业技术和办理服务遭到越来越多的业主的肯定和承受，工程项目办理服务职业正步入一个高速开展的阶段,现代工程建造项意图规模越来越大，工程内容越来越杂乱，建造要求越来越高，触及的方面越来越广。

企业要想在剧烈的市场竞争中得以继续开展，企业就必须进步企业范围内一切项意图全体办理水平，树立科学的企业项目办理系统，从企业层面战略地统筹一切项目。

一、建造工程项目办理企业的现状和问题

工程项目办理引进我国已经30 年，经过探讨研究、改革试点、推广实践、法制建造等多方面的尽力，国内的工程项目办理业得到了高速开展，涌现出一大批专业的的项目办理企业。但与国外先进的项目办理企业比较，摒除出资系统不完善、法律系统不健全等企业外部环境条件，国内工程项目办理企业在企业内部遍及存在以下两个问题：

1、过分依赖优秀人才，缺乏企业规范系统

众所周知人才是企业开展的底子，关于工程项目办理企业而言，人才更是企业的核心竞争力。然而，国内大多数工程项目办理企业在尽力培养、吸引优秀人才的时候，却没有从企业全体去考虑怎么建造高效的安排架构、怎么拟定项目办理工作的规范程序和系统。因为高素质的项目办理人员及高效率的团队是供给高智力、专业性技术办理服务的确保，是项目办理的核心要素，因而对客户的服务成果往往与项目司理、项目办理团队才能挂钩。一个好的项目司理或团队，能为客户供给一个满意的服务，但换了别的一个项目司理或许团队，可能就不能达到客户的要求，从而导致了很多客户只认人而不认企业。这关于企业要扩展业务量、抢占市场份额、继续开展是晦气的。别的，假如没有专门的部分对项意图过程、经历、经历进行整理、归纳、总结，并籍此拟定和完善企业的项目办理流程和系统，项意图经历将无法堆集并形成企业的财富，一但团队解散、人才跳槽，相关经历也就随之丢失，极晦气于企业的长远开展和经历堆集。

2、注重单项目成果，忽略企业全体利益

工程项目办理企业是典型的项目型企业，其业务方针和赢利载体本身便是项目，项目是工程项目办理企业生存和开展的基础，是企业办理的基本方针，因而企业都注重每个项意图成果，将项意图成果作为项目司理或团队考核的首要指标。因为项目司理通常只对一个项目负责，他只关注一个项目，因而每一个项目司理倾向于选择那些对他们自己的项目有利的行为。但是企业的资源是有限的，而企业在同一时刻却一起运作多个项目，一个才能十分强的项目司理可能会使他的项目取得巨大成功，然而，这个项意图成功可能会造成其他项目因为资源缺少而导致进度推迟，进而使企业利益受损。

因而，个别项意图成功关于企业这个全体来说，并不是最优选择。企业需求在多个项意图和谐和融合上花费很多精力，尤其是怎么在项目之间分配资源。而且建造工程项目通常周期比较长，在不同的阶段需求投入不同的资源。为了充分发挥各种资源的效用，就必须依据各项意图特色及需求及时调度资金和人员，通过和谐各项意图进度方案和资源分配，最终完结整个企业的效益最大化。在企业规模较小的状况下，项意图数量比较少，对项目之间和谐的要求不是很高，企业领导者能够统帅全局，有效地进行和谐和指挥。但跟着项目数量的添加、规模的开展和地域的扩张，领导者对各项意图统筹办理就会显得无能为力。

二、IPMP 对工程项目办理企业开展的效果

人们关于IPMP 理论的研究以及其在实践中的施行只是只有大约十年的时刻，因而，无论是这一安排单位的名称或许其责任使命，在

不同的职业、企业都有必定的差异。关于工程项目办理企业而言，能够从以下两个层面去描述IPMP 对企业开展的效果。

1、 就单个项目而言，IPMP 能使各项目更专业和有效地得以施行

（1）因为IPMP 依据建造工程项目办理的特色，树立一致的规范、流程、规范、模板，使得规范实地化，融入到公司的日常办理流程中，并依据实践经历不断完善和继续改善模板与流程，在进步企业的项目办理成熟度的一起，降低了项目司理或团队的才能对项目办理成果的影响，极大程度上确保了企业所供给服务的全体质量。

（2） 依据企业规范化的办理流程和系统的特色，IPMP 能够确认了高绩效项目司理或办理人员所需的常识、才能，从而使训练被调整为有针对性的、能满意企业文化与办理系统的规范化课程，为项目供给合适的项目司理和办理人员。

（3） 建造工程有触及面广、专业性强、特性差异大和项目周期长等特色，而再优秀的项目办理人才也有局限性的一面，而IPMP 可通过参加各个项意图办理，总结和共享不同范畴的相关常识、技术及经历，对已有项目得经历经历、历史数据进行归纳提炼，树立常用的危险数据库、估算模版、WBS模版、本钱份额等数据库和常识库，形成可再利用的支持才能，便于成功经历的复用，从而使项目更好地得以施行。

2、就公司层面（多个项目） 而言，IPMP 能提升企业的全体绩效

（1） 因为IPMP 独立于各功能部分，能够进行跨部分的资源和谐与装备，因而在人员、设备、资金等方面，IPMP 可从企业全体角度出发，按照项意图优先级及资源的可用性进行归纳分配，以完结企业的全体方针。别的，IPMP 还能够通过对悉数项意图施行监控，分析各项意图资源装备是缺乏还是过剩，及时进行分配。

（2） 环境的杂乱多变和技术的迅速开展使得项目活动日益杂乱，脱离项目部和功能部分的通力合作，任何项目都不可能取得成功。跟着企业的开展，一起进行多个项意图状况在企业里越来越遍及。对功能部分之间、项目部与功能部分之间的和谐水平的要求也随之迅速进步。在大多数的企业里，人员办理、信息传递和绩效考评都是以部分/项目为单位的，部分/ 项目之间容易产生方针的不一致和工作的不和谐，各项意图流程隐含在每个部分的功能系统里，被人为地分割成几块，成为片断式的使命流，使命间的脱节抵触和部分互相扯皮、推委的现象层出不穷，从而影响整个企业的效益最大化。IPMP 可作为项目办理信息中心，树立项目办理信息平台对各部分/ 项意图信息进行一致分发、完结状况的反馈，确保功能司理和项目司理之间的有效交流和谐。

IPMP 是企业内部项目办理最优实践的中心，是企业进步项目分析、规划、办理、查看等方面才能的关键部分，是企业完结多项目办理与项目组办理的必需。IPMP使企业规范化项目办理系统的建造者、企业内部的和谐者、企业战略决策的支持者，使企业在剧烈的市场竞争中得以继续开展。工程项目办理企业能够依据不同的需求树立不同方式的项目办理办公室，并且在不同的时期要对项目办理办公室进行不同的优化和改善。