一、什么是IT项目管理办公室

IPMP是一个项目管理组织机构，它用于处理组织中的公共的项目管理问题以支持和帮助项目成功。

首先，IPMP是组织范围内关于项目管理的职能机构，IPMP与销售、市场、运营、财务、IT等部门具有同等重要的地位。

其次，IPMP所处理的关于组织范围内(不是一个项目内)项目管理的公共问题，如项目管理标准、项目相互依赖关系、项目资源均衡、项目优先级选择。IPMP成立的目标是提高项目的成功率。IT-IPMP是一种类型的IPMP，它是IT部门内部专门进行多IT项目管理的组织机构。

二、建立IT项目管理办公室有什么好处

IT-IPMP是国外自2000年以来出现的一种提高组织项目管理水平的重要实践。据Forrester在2003年的研究表明，当时欧洲企业IT部门的67% 已经拥有IT-IPMPs，其中一半以上是自2000年以来建立的。

美国政府2004年的一项研究表明，政府正在着手标准化的IT项目管理体系的建设，例如纽约等州政府建立了IPMP来标准化技术项目的管理;联邦政府CIO委员会推荐建立联邦IPMP来标准化项目管理实践。

Gartner的一项研究也表明，IT-IPMP正变成战略性的管理实践，并获得了更大的影响，由于IPMP的采用，项目延期、超预算或取消减少了一半以上。采用IT-IPMP的好处如表1所示。

三、什么组织需要建立IT-IPMP

像吴主任所在的集团一样，组织每年规划、管理和实施大量的IT项目，而且在项目管理中具有如下四个方面的特点，建议组织可以考虑引入IT-IPMP的机制。

第一，落实组织业务战略成为IT部门的核心使命。为达成IT与业务战略的匹配，要求IT部门保证IT项目与业务战略的一致，IT项目达成其对业务支持的应用价值，IT项目要有高的投资回报率。

第二，组织信息化建设越来越复杂。与组织业务多元化、分支机构跨区域发展相适应，大量组织级IT项目和跨部门的IT项目正在被规划和实施;被管理和开发的IT项目分布在不同的领域和地区;越来越多地与外部服务商进行合作或者项目完全外包。

第三，IT项目延迟、超预算或者项目质量不达标的比例较高。

第四，组织范围内的多项目管理能力较弱。项目间缺少沟通和协调，缺乏一致和标准的项目管理方法论，多项目的资源、人员协调存在困难，不能科学评价项目优先级，不能保证有限的资源合适地应用到战略性的项目，不能保证合适的人应用到最重要的项目。

四、怎样建立

1、确定组织IT项目管理办公室的定位

组织IT-IPMP的基本定位是贯彻业务发展战略，遵循统一的项目管理方法论，对项目投资组合、资源等进行统一管理，保证组织项目的高成功率。IT项目管理办公室的主要特色在于：最大限度地集中项目管理专家和导师，提供项目管理的咨询与顾问服务;将组织的项目管理实践和专家知识整理成适合企业的一套项目管理方法论，在组织内传播和重用。评估项目，并进行项目投资组合管理

为项目经理和项目团队提供行政支援，如多项目各种报表的产生;为项目经理制定发展计划，并推动其实施;收集和整理项目经验，提供给其它项目分享;项目投入的资源、人员、工期和成本的分析;制定项目建议书、项目计划、项目总结报告等模版，提供给项目经理和项目团队参考使用;在组织内提供项目管理相关技能的培训。

2、选择IT-IPMP的类型

IT-IPMP有几种类型，如表2，组织可以根据其项目管理的特点进行选择。

3、IT-IPMP的基本结构与人员构成

IT-IPMP主要职能包括导师与方法论、PM工具、项目质量保障标准、项目评估与项目报表、项目投资组合管理、资源实现、项目财务管理等。履行这些职能，项目管理办公室主要岗位包括：

◆ IPMP 主任/经理 ◆ PM 顾问/咨询师 ◆ PM 助手

其他岗位包括：

◆ HR/项目资源分析师 ◆ 厂商/合同分析师 ◆ 质量保障人员

4、IT-IPMP的关键成功要素

IT-IPMP是综合性的项目管理组织，有几个成功的关键要素：

(1)遵守章程：要求不同的项目、项目经理要遵守IPMP的章程。

(2)方法论：要求有统一的项目管理体系、标准和方法论。

(3)雇员/专业：要求IPMP的雇员和专业上要兼具IT、项目管理、管理体系、投资组合、财务等专业背景。

(4)适应组织文化：要求IPMP要适应组织的文化特色，能根据组织文化的变革进行调整。

(5)绩效测量：要求能对IPMP的绩效有量化的指标。

5、构建IT-IPMP的基本程序

(1)制定IPMP的章程。

(2)制定IPMP预案，涉及范围、约束、假设、风险、时间进度表、职能构成和?岗位与职责。

(3)成立IPMP，并运作。

(4)监督和控制IPMP。