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项目经理提升职场能力的20个小细节(三)

编辑:维小赢
时间:2022-04-27

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  15 不放过零碎时间

  在职场竞争日益激烈的今天,你要有所作为就必须掌握对零碎时间的运用。你可以把零碎的时间用来做零碎的工作,从而最大限度地提高工作效率。比如,在车上时、在等待时,可用于学习、思考、计划下一个行动等。充分利用零碎时间,短期内也许没有什么明显的效果,但日积月累,就会有惊人的成效。

  细节提升:优秀的项目经理,一定是个会利用闲暇时间和零碎时间的人。

  16 做最重要的事

  被美国《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”的史蒂芬·柯维博士曾经这样说:“人类的重要任务就是将主要事物放到主要的位置上。”在职场拼搏的你,是否做到了这一点呢?

  细节提升:分清主次,先做最重要的事情,这是我们提高工作效率最简洁、最有效的方法。

  17 不要招揽相互冲突的工作

  招揽相互冲突的工作的后果就是顾此失彼,什么工作都做不好。如果你想提高自己的工作效率,就不要招揽相互冲突的工作,这就要求你要学会说“不”。

  细节提升:巧妙拒绝掉自己不擅长或觉得不合理的事,一次只答应做一件事并把它高效地完成。

  18 主动汇报你的工作进展项目管理论坛

  在工作中,不管工作成效的好坏,都不要在领导问起时才汇报,这样的态度很糟糕。工作汇报应该随时进行,尤其是发生变动和异常情况时更应该及时汇报,这是员工的天职,也是常识。

  细节提升:不论从哪一方面说,不及时汇报的人都不是领导所喜欢和器重的人,这样的人也难以取得成功。

  19 遵守承诺,说到更要做到项目经理圈子

  成功的人会注意承诺这个细节。他们不会轻易去承诺某一件事,即使有把握,也不会轻易承诺。而一旦承诺了某件事,就算困难再大也要做到。

  细节提升:有人说许诺就是负责,因为你是要还的,否则和一个言而无信的小人没有什么区别。

  20 工作中不犯相同的错误

  每一种挫折或不利的突变,都带有或大或小的有利因素,就看你能否从中发掘出最本质的经验教训。关键在于不要犯同一个错误,否则不但会使自信心受挫,而且也会使别人对你丧失信心,失去发展的良机。

  细节提升:在不同的地方摔倒两次,比在同一个地方多次摔倒强得多。

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